“
働いていることで回復が難しいほど精神的に相当につらくなってしまい・・
会社で何かあって回復が難しいほど心的に苦しくなり、転職せざるを得ない状況になったのなら、そんな時は、会社を相手に相談するよりも、身内などの近しい存在の人と話し合い、退職するか判断した方が良いです。というのは、働くということは当事者であるあなたのためでもあります。が、しかし家族の問題ともいえます。毎月、納得のいく報酬が良くてもメンタル面が追い込まれるまで我慢しながら延々と仕事をするのは健全とはいえません。今の時代は働きやすいことを重視する生き方も徐々に認知されつつあります。ですから、あなたの家族とあなた自らの心身を大切にしていきましょう。
いわゆるパソコンやスマホは便利でインターネットで見られる世界…
世の中は便利になったものでスマートフォンは便利でネットの世界では、要するに転職情報を掲載している「転職サイト」が多数存在します。サイトから自分に合った転職先を見つけるにはとりあえず情報収集が必要です。転職サイトをしっかり活用することで、満足度の高い転職先探しができます。転職情報が満載で、正しいレビューなども載っている「転職サイト」がある一方、優良とはとても呼べない粗悪なサイトもあるので、注意しておきましょう。利用して間もない頃は、信用に値するサイトかどうかを見極めることがポイントとなりますからよそと比較しながらしっかり確かめてみましょう。
自分のスキルを有効活用しつつ、再就職をするつもりなら、…
自身のスキルや資格を活かしつつ、就職活動する場合、比較的、そのスキルがプラスになる転職しやすい業種と比較的そのスキルが不必要な、転職が難しいジャンルがある事を認識しておきましょう。再就職の難易度が低めの業界では、慢性的な人手不足に陥ってる医療・介護業界がその最たる例です。医療・介護は、看護師、介護士は「資格」を必要で、ハードルが高く、資格保有者に有利な業種といえます。ですが、「医療・介護」の仕事を現在やっていて、ワケあって、異業種に転職したいと考えているのなら、安易に選択しないほうが無難です。「医療」「介護」以外の大半の業界は、スタッフの流動性は「医療」「介護」よりも低いものと捉えておくべきです。ですから、簡単に考えないことが重要です。再就職される場合は、「売り手市場」な前提で軽率な行動を取らないように覚悟しておきましょう。
『今すぐ転職をしたい！』と思っている人のなかで、その意志が本当に強いものであるなら、…
『なるべく早く転職をしたい！』という願望があって、未来の進む道もハッキリしているのなら、すぐに上司に言うべきです。ですが、そのときに曖昧な表現をしていると、上司に言いくるめられる可能性が高いので要注意です。実際、私も上司へ転職相談をしたのですが、退職するタイミングを伸ばされてしまい、最終的に、半年ほど予定が伸びてしまいました。はじめに、直属の上司へと相談したのが年度末で、いろいろあってなぜか退職が受理されたのが同年の11月です。本当は、仕事が一段落した年度末いっぱいで辞めたかったのに、スムーズに退職できませんでした。やはり会社サイドとしても、人事の都合があるのかもしれませんが、スタッフの意見を聞かないまま、上司を含め、会社全体でずるずると引き伸ばされてしまったので、ほとほと心の底から失望しました。
女性の再就職は、ここ最近と一昔前では少なからず、違いがあるようです。
女性の転職において、セクハラが社会的に問題になる前と現在とでは若干の変化があるといいます。前までは、結婚観や出産後の考え方など、質問されることが珍しくありませんでした。ですが、近年では、そのような内容は、セクハラに該当するとして質問をしない企業が一般化しつつあります。そして、名の知れた大きな会社ほど、この手の質問をNG質問として神経を尖らせているようです。そうではあるものの、会社側は、〇か×で返答するのではなく、その人が、結婚した後も働きたい、出産後は時短で働きたいなどを当然、知っておきたいとは思っているものです。自身の人生設計を理解してもらうためにも、志望動機・自己PRと混ぜながら表現することで、相手側にも考えが伝わり、また、モヤモヤも解消できると考えます。そういうわけで、質問されていない箇所についても、あなたの側から気遣って答えておくのが良いです。
コメント